一、浙江助孕电话多少

1、2022浙江产假最新规则?浙江产假是多少天？浙江省卫生计生委近来举行浙江施行遍及二孩方针新闻发布会，就晚婚假、哺乳假、计生法施行后但浙江法令修订前生育二孩是否违法等问题进行了解读。

2、浙江省2022年最新产假法令2021年11月25日，浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议审议通过关于修正的决议，同日发布施行。为了更好地维护生育妇女的身心恢复，法令规则，在享用国家规则的产假的基础上，妇女生育一个子女后，应当延伸产假60天，合计158天。二孩、三孩产假延伸90天，合计188天。

3、产假时期，宝物妈妈休产假，宝物爸爸能够休15天护理假。

4、育儿假在三周岁以内，夫妇两边每年可享用10天育儿假。

5、独生子女是独生子女且家中白叟已年满60周岁的，每年可享用5天假日。二孩不须要处理准生证。新增“发起一对夫妇生育两个子女”的规则，清晰了“经同意后再生育一个子女”的几种景象:

6、再婚前已生育一个子女的；原再婚一方已生育一个子女，另一方未生育，再婚后已生育一个子女的；原再婚一方未生育，另一方已生育两个子女；合法生育的子女中，有经病残儿判定组织确诊为非遗传性残疾不能生长为正常劳动力的，或许确诊为遗传性残疾不能生长为正常劳动力的，夫妇两边通过产前确诊和筛查能够再生育的；其他能够再生育的景象(由省卫生计生部分提出，报省人民政府同意发布)。

7、契合条件的夫妇生育两个及以下子女的，无论是第一个仍是第二个，只需持身份证、户口簿、结婚证和婚育承诺书到夫妇一方户籍所在地或现居住地的城镇(大街)打算生育管理组织处理生育挂号，无需处理生育证。

8、此外，法令还清晰，公民依法收养的，依照规则不影响其生育。但公民不得以收养为由再生育。

9、除法定产假外，妇女还享有别的30天的带薪假日。

10、备受重视的“奖赏假”也有了具体规则，男女两边的待遇都发生了改变:法定产假日满后，女方享用30天的奖赏假，不影响提升、调整薪酬、估算工龄；用人单位能够根据具体状况给予其他优惠待遇；男方享用15天护理假，薪酬、经费等福利待遇照旧发放。原法令中删除了晚婚晚育应当给予奖赏和照料的内容。

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1、此外，法令还对未婚生育行为进行了清晰规则。到达法定结婚年龄未处理结婚挂号生育第一个子女，满6个月未处理结婚挂号的，按5倍征收社会抚养费；生育二胎的，按1倍征收。

2、二孩不须要处理准生证。

3、法令增加了“发起一对夫妇生育两个子女”，清晰了“经同意后再生育一个子女”的几种景象:

4、再婚前已生育一个子女的；原再婚一方已生育一个子女，另一方未生育，再婚后已生育一个子女的；原再婚一方未生育，另一方已生育两个子女；合法生育的子女中，有经病残儿判定组织确诊为非遗传性残疾不能生长为正常劳动力的，或许确诊为遗传性残疾不能生长为正常劳动力的，夫妇两边通过产前确诊和筛查能够再生育的；其他能够再生育的景象(由省卫生计生部分提出，报省人民政府同意发布)。

5、契合条件的夫妇生育两个及以下子女的，无论是第一个仍是第二个，只需持身份证、户口簿、结婚证和婚育承诺书到夫妇一方户籍所在地或现居住地的城镇(大街)打算生育管理组织处理生育挂号，无需处理生育证。

6、此外，法令还清晰，公民依法收养的，依照规则不影响其生育。但公民不得以收养为由再生育。

7、浙江三孩方针最新音讯，2022浙江生三胎奖赏多少？浙江生三胎奖赏多少？浙江最新三胞胎方针音讯，详见下文:7月19日，《浙江省高质量开展建造共同富裕示范区施行计划(2022-2025年)》全文发布，其间说到当令修订《浙江省人口与打算生育法令》。人们注意到，自“三孩”方针发布以来，浙江省是第一个清晰修正法令的省份。

8、浙江省提出首先建造儿童友爱型社会。拟定首先建造育儿友爱型社会促进人口长时间平衡开展的定见，当令修订《浙江省人口与打算生育法令》，执行一对配偶可生育三个子女方针及配套措施。

9、本年5月31日，中心发布“三孩方针”时说到，完善产假和生育保险制度，加强税收和住宅支撑方针，保证妇女工作合法权益。北京大学教授陆杰华说，“人们认为他们买得起，但他们买不起。因而，铺开生育方针，到达预期作用，做好配套措施相同重要。”

10、假如要执行方针，应该在鼓舞生育的一起下降生育本钱。人们注意到，浙江省的这份《计划》提出，要“探究树立生育本钱分管机制”，加强生育妇女工作、薪酬等权益保证，进一步完善生育保险制度，多渠道下降生育、哺育、教育本钱。